Госинспекция труда Нижегородской области направила руководству АО «Гостиничный комплекс „Ока“» предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
В инспекцию обратился один из сотрудников гостиницы и сообщил, что руководство предприятия принуждает работников писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. По утверждению заявителя, если человек отказывается, его заставляют уволиться.
Госинспекция труда направила руководству акционерного общества предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства. В ведомстве указали на то, что нарушены статьи № № 5, 22, 80, 81, 128ТК РФ. В случае невыполнения предостережения АО «Гостиничный комплекс „Ока“» оштрафуют на сумму от 30 до 50 тысяч рублей по статье 5.27 КоАП РФ.
Напомним, в России, в том числе и на территории Нижегородской области, указом президента России нерабочие дни с сохранением зарплаты сотрудников продлены до 30 апреля.
Ранее был опубликован список коммерческих компаний, которым разрешено работать в это время.
Комментарии