В Нижегородской области наблюдается скачок активности работодателей — в июне спрос на специалистов в ряде ключевых сфер вырос на 13%. Заметный прирост вакансий за последний месяц отмечен в сфере строительства и недвижимости — 29%, до 3,6 тысячи мест. Анализ рынка труда провели на платформе hh.ru.
Топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса открыл рабочий персонал — спрос на него увеличился на 36% — до 5,6 тысячи вакансий. Второе место сфера строительства и недвижимости разделила со сферой образования и науки — 29%. На третьей строчке — руководители высшего и среднего звена — 24%.
За ними идут транспортно-логистический комплекс и сфера производства с сервисным обслуживанием (21% и 20%). Аналогичное увеличение спроса — на 20% — зафиксировано в автобизнесе и аграрном секторе. Кроме того, работодатели стали активнее набирать сотрудников в розничную торговлю (19%), а замыкает топ-10 растущих направлений сфера HR и корпоративного обучения (12%).
Рост спроса на специалистов сферы образования может быть связан с подготовкой к новому учебному году, а увеличение числа вакансий для рабочих специалистов — с потребностью компаний в закрытии производственных задач, — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Самые высокие предлагаемые зарплаты выявили у представителей высшего и среднего менеджмента — в среднем 120,6 тысяч рублей. Сотрудникам автобизнеса работодатели обещают зарплату в 115,3 тысячи рублей, а работникам в сфере строительства и недвижимости — 101,2 тысячи рублей. В конце списка по зарплате — сфера науки и образования — 54,4 тысяч рублей.
Несмотря на то, что спрос на рабочих в стройсекторе Нижегородской области увеличился, в целом в этой сфере заметна тенденция на снижение зарплат. Причиной являются высокая ключевая ставка, которая оборачивается дорогой ипотекой и падающим спросом на новостройки.
Комментарии